Хорошая книга — самый лучший и наиболее бюджетный способ получить новые знания, которые вы сможете сразу же внедрить в собственный бизнес. Издательство МИФ подготовило подборку лучших книг, которые пригодятся предпринимателям. Читайте, изучайте и внедряйте!
Ваша команда может работать эффективнее — в два, в четыре и даже в восемь раз. Всё зависит от способа управления коллективом. Автор книги предлагает воспользоваться методикой Скрам, которая навсегда изменит результативность вашей команды. Проекты будут сдаваться быстрее, ошибки исправляться сразу после обнаружения, а сотрудники будут получать удовольствие от работы. Воспользуйтесь революционным методом управления проектами!
Рано или поздно любой предприниматель сталкивается с трудностями в бизнесе — будь то расширение компании, неправильная стратегия или нехватка мотивации среди сотрудников. Авторы книги — консультанты мировых компаний, которые также запустили собственную программу MBA — предлагают подробные ответы на распространённые вопросы стартаперов. Вместе с книгой вы сможете вывести свой бизнес на новый уровень.
Книга от основателя легендарной компании Zappos, которая отличается повышенной заботой о своих клиентах. Автор рассказывает о том, как меньше чем за десять лет Zappos прошла путь с нулевых продаж до торгового оборота в миллиард долларов и как построить бизнес, который будет радовать и предпринимателей, и клиентов. Одна из тех книг, которая должна присутствовать в библиотеке каждого предпринимателя.
IBM, Apple и Microsoft. Энди Гроув, Стив Джобс и Билл Гейтс. Эти компании и их руководителя совершили настоящий прорыв в области информационных технологий. Хотите узнать, как им это удалось? Книга рассказывает о том, какими принципами руководствовались и каким стратегиям следовали популярные IT-предприниматели. Воспользуйтесь их советами.
С начала сотворения мира и по сей день человечество постоянно изменяет принципы руководства. И сегодня мы находимся на пороге нового стиля управления, который предполагает отсутствие тотального контроля со стороны руководства и свободу выполнять те задачи, которые у сотрудника получается делать лучше всего. Книга расскажет о том, какие парадигмы существуют, как внедрить новую систему организации труда, как ею управлять и добиться максимальных результатов. Будет полезна тем, кто задумывается о завтрашнем дне.
Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет? Исследовательская команда во главе с Джимом Коллинзом рассмотрела основные факторы, которые позволили компаниям вроде Fannie Mae, Gillette, Kimberly-Clark, Kroger, Nucor и Philip Morris выбиться вперёд. Этим секретам и «фишкам» посвящена книга. Пригодится предпринимателям, которые готовы совершить прорыв.
Теги:
