Описание
В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов. Свои выступления уже подтвердили представители таких компаний, как: НЛМК IT, ГК Ланит, SRG-IT, СК Кардиф, АШАН, IT-компания Lad, Росбанк и др.
В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:
✅️ Каковы основные тренды в стратегии подбора IT-специалистов
✅️ Где искать и как заполнять IT-вакансии (ресурсы, площадки, сообщества, парсеры, инструменты)
✅️ Как и зачем создавать сообщества для укрепления HR-бренда в IT-среде
✅️ Как оценивать IT-специалистов на разных этапах и вовлечь тимлидов в ежегодную оценку
✅️ Какова роль и функции HR в создании и развитии IT-команд
✅️ Как обучать и развивать IT-специалистов, сделав обучение инструментом для удержания
✅️ Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки
