Описание
В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов.
В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:
- Каковы основные тренды в стратегии подбора IT-специалистов
- Как выстроить систему оценки IT-специалистов и вовлечь тимлидов в данный процесс
- Как снизить зависимость работодателя от уникальных IT-специалистов – минимизация BUS-фактора
- Как обучать и развивать IT-специалистов, сделав обучение инструментом для удержания. Как построить систему самообучения IT-специалистов
- Опыт построения эффективных команд. Какова роль и функции HR в создании и развитии IT-команд
- Как и зачем создавать сообщества для укрепления HR-бренда в IT-среде
- Как адаптировать работу HR-команды к изменениям IT-рынка
- Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки
