Описание
«Человеческий фактор» прямо влияет на результаты компании. Для успеха проекта нужна не просто «сплочённая команда», а «сплочённая команда, отвечающая задача проекта на конкретном этапе жизненного цикла».
27 мая на примере отдела маркетинга поговорим о том, как создавать микрокоманды, какие существуют методы оценки состояния коллектива и какие факторы влияют на эффективность работы.
Вы узнаете, какие специалисты нужны бизнесу в юности, молодости и зрелости, и разберётесь, почему подходы к управлению работают с разными людьми по-разному.
