Наставничество для быстрого ввода в должность: как быстро обучить новичка технологии

Тип мероприятия: Вебинар
Начало: 13 Августа 2026, Четверг в 16:00
Окончание: 13 Августа 2026, Четверг в 18:00
Адрес: Онлайн
Организатор: Русская Школа Управления
Аудитория: руководителям подразделений, которые хотят ускорить ввод в должность новых сотрудников, специалистам по управлению персоналом и директорам по персоналу
Сайт: Перейти на сайт мероприятия
Телефон: +7 (495) 980-57-28
Email: uprav@uprav.ru
Возрастное ограничение: 12+
Бесплатное мероприятие

Описание

13 августа в 16:00 приглашаем на вебинар, посвященный практическим инструментам построения системы наставничества. На вебинаре разберем, как превратить передачу знаний из хаотичного процесса в понятную технологию, сократить сроки адаптации новых сотрудников и снизить нагрузку на опытных специалистов.

По итогам вебинара участники:

  • поймут, почему адаптация может затягиваться, даже если в компании есть наставники;

  • увидят, как правильно выбирать и подготавливать наставников для разных категорий сотрудников;

  • научатся формулировать задачи наставничества не как дополнительную нагрузку, а как инструмент развития для всех сторон;

  • получат представление о том, как оценивать эффективность наставничества с помощью конкретных показателей;

  • осознают типичные ошибки руководителей и кадровых служб при организации наставничества;

  • получат ориентиры для создания понятной системы: отбор, обучение, мотивация, процесс.

 

Ведущие

Елена Ильина


Перейти на сайт мероприятия