Теги:
Аналитический центр Российской индустрии рекламы (АЦ РИР) представил результаты 11-й волны исследования функционала и доходов сотрудников 64 рекламных агентств.
Согласно результатам, в 2025 году совокупное число должностей в отрасли достигло 1107, что на 53% больше, чем в 2024 году.
Наибольший вклад дал сегмент Back-Office: +127 позиций (+65%). Лидерами по количеству ролей остаются Back-Office (322) и Media (219), а самыми малочисленными – Digital Creative (65) и PR (78). Самый высокий темп роста зафиксирован в сегменте Media – +77%.
Средний доход специалистов по итогам года составил 158 тысяч рублей.
Эксперты отмечают, что избыток соискателей и замедление роста рекламного рынка приводит к усилению конкуренции: на одну вакансию в маркетинге сегодня приходится 20–40 претендентов. При этом требования к сотрудникам продолжают расти, в том числе из-за активного внедрения ИИ. Автоматизация базовых процессов стирает различия между уровнем Junior и Middle – агентствам важно развивать более сложные компетенции.
Отдельно исследование фиксирует появление новых ролей – например, в Digital Creative добавлены должности ORM Lead и ORM-специалиста, отражающие рост рынка управления репутацией.
Эксперты также указывают на существенную разницу в доходах между ex-сетевыми и локальными агентствами. Например, позиция Client Service Director в ex-сетевых структурах оценивается на 82% выше, чем в локальных. При этом динамика зарплат в крупных агентствах остается стабильной – увеличение на 8–17% по большинству ролей.
С полным текстом исследованием можно ознакомиться здесь.
Источник: пресс-релиз