Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Россия +7 (495) 139-20-33
23 Июня 2015 в 15:39

Кризис не помеха, чтобы сменить работу

Россия +7 (495) 139-20-33
1 6352
Подпишитесь на нас в Telegram

Ни для кого не секрет, что сегодня кризис затронул в первую очередь бизнес, который стал сокращать свои расходы, в том числе и за счет сотрудников. Однако все компании нуждаются в компетентных специалистах. В связи с этим редакция SEOnews выяснила, какие SEO-компании хотят увеличивать штат, и подготовила для соискателей дайджест вакансий.

complex.pngComplex Systems (Москва)

1. Менеджер по продажам

Задачи:

  • Поиск клиентов (прямые продажи, активные продажи). Продажа услуг по созданию и продвижению сайтов (поисковая оптимизация — SEO).
  • Составление коммерческих предложений.
  • Заключение договоров и ведение клиентов.
  • Составление отчетности.

Требования:

  • Возраст: от 22 лет.
  • Образование: Высшее/неоконченное (желательно техническое).
  • Приветствуется опыт работы в продажах.
  • ПК — уверенный пользователь (Word, Excel).
  • Коммуникативные навыки, умение говорить и убеждать людей.
  • Хорошее знание интернета. Знание принципов оптимизации и продвижения сайтов является преимуществом.

logo1.jpgi-Vi (Тула)

1. Менеджер по развитию

Задачи:

  • Активный поиск в открытых источниках и звонки потенциальным клиентам.
  • Презентация компании и назначение беседы с менеджером по продажам.

Требования:

  • Успешный опыт работы в продажах SEO от полугода.
  • Грамотная речь.
  • Энергичность, желание работать и зарабатывать.
  • Уверенность в себе и стрессоустойчивость.

2. Менеджер по продажам

Задачи:

  • Переговоры по телефону и личные встречи с клиентами (топ-менеджмент, ЛПР).
  • Презентации компании и услуги продаж сайтов.
  • Заключение договоров, контроль внесения первого платежа, составление отчетности.

Требования:

  • Успешный опыт продаж от полугода в сфере интернет-маркетинга.
  • Грамотность и коммуникабельность.
  • Энергичность и уверенность в себе.
  • Стрессоустойчивость и высокая обучаемость.

logo2.jpgIngate (Тула, Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск)

1. Руководитель веб-поддержки (Тула)

Задачи:

  • Руководство отделом веб-поддержки.
  • Обучение команды специалистов.

Требования:

  • Знание языков программирования (PHP, С# и других C-подобных языков).
  • Опыт руководства командой от 1 года.
  • Хорошие организаторские способности.

2. Веб-аналитик (Тула)

Задачи:

  • Аудит сайтов и анализ эффективности кампаний по их продвижению.
  • Анализ аудитории сайта.
  • Выполнение аудита конверсии, построение воронки продаж.
  • Анализ эффективности представления контента на сайте.
  • Подготовка рекомендаций по юзабилити сайтов.
  • Прогнозирование изменения конверсии от предлагаемых корректировок.

Требования:

  • Опыт анализа эффективности рекламных кампаний.
  • Опыт ведения не менее 8 проектов по аналитике одновременно.
  • Знания в области сайтостроительства, опыт продвижения сайтов.
  • Опыт ведения или анализа контекстной рекламы.
  • Опыт анализа юзабилити сайтов.
  • Умение проводить конверсионные аудиты сайтов.

3. Контент-менеджер (Тула)

Задачи:

  • Выполнение работ по выкладке контента на сайты клиентов.
  • Помощь специалисту в работе над текущими задачами.

Требования:

  • Знание HTML, CSS.
  • Желание развиваться в области веб-программирования.

Все вакансии компании можно посмотреть здесь.

logo4.jpgUplab (Чебоксары)

1. Веб-программист

Задачи:

  • Разработка, поддержка и развитие проектов на CMS 1C-Битрикс.
  • Поддержка и развитие проектов на других популярных CMS (WP, Drupal, Joomla и др.).
  • Интеграция проектов с внешними системами (1С и др.).
  • Разработка и поддержка решений для Маркетплейс 1С-Битрикс.
  • Взаимодействие с менеджерами, дизайнерами и верстальщиками.

Требования:

  • Опыт интеграции проектов на популярных CMS (1С-Битрикс, WP, Drupal, Joomla и др.).
  • Отличное знание PHP, AJAX, MySQL.
  • Уверенное знание HTML, CSS.
  • Умение не просто писать код, а решать поставленные задачи.
  • Стремление к профессиональному росту и обучению.
  • Умение работать в команде.

2. Редактор-копирайтер

Задачи:

  • Тексты для главной и внутренних страниц сайтов.
  • Информационные и рекламные статьи, новости, обзоры.
  • Описания товаров и категорий.
  • Сценарии баннеров, целевых страниц (landing page).
  • Контент для SEO-специалистов (Title, Description).
  • Объявления для таргетированной и контекстной рекламы.
  • Писать самостоятельно и редактировать тексты и статьи.
  • Разрабатывать вышеперечисленные материалы (включая содержание и оформление).
  • Составлять редакционные планы.

Требования:

  • Грамотная письменная речь (знание грамматики, стилистики, пунктуации).
  • Аналитическое мышление.
  • Умение работать с большими объемами информации и разными тематическими направлениями (от тяжелой техники до йоги).
  • Желание работать и развиваться в сфере контент-маркетинга.

3. Специалист по контекстной рекламе

Задачи:

  • Составление медиапланов.
  • Написание объявлений.
  • Настройка рекламных кампаний.
  • Оптимизация рекламных кампаний для достижения KPI.
  • Составление еженедельных и ежемесячных отчетов.
  • Консультирование менеджеров.

Требования:

  • Грамотная письменная речь.
  • Аналитическое мышление.
  • Знание Excel.
  • Знание систем Google AdWords, Яндекс.Директ, VK, getintent, Facebook, Яндекс.Маркет, Яндекс.Баян.
  • Знание систем Google Analytics и Яндекс.Метрика.
  • Желание работать и развиваться в сфере интернет-маркетинга.

Все вакансии компании можно посмотреть здесь.

logo3.jpgVenta (Москва)

1. Менеджер по продажам интернет-рекламы

Задачи:

  • Презентация услуг компании.
  • Ведение переговоров, деловые встречи.
  • Заключение договоров, получение обязательств.

Требования:

  • Опыт работы в продажах, понимание специфики области.
  • Опыт проведения переговоров, грамотная речь.
  • Желание и умение убеждать.

2. Контент-менеджер

Задачи:

  • Создание рекламных текстов.
  • Подбор и размещение медиа-контента для сайтов различной тематики.

Требования:

  • Эрудированность — способность поддержать беседу на различные темы.
  • Креативность — умение придумывать то, чего раньше не было.
  • Грамотность — хорошее знание русского языка.
  • Умение устно и письменно излагать свои мысли.
  • Желание и умение учиться.

3. Менеджер по работе с клиентами

Задачи:

  • Ведение базы постоянных клиентов.
  • Консультирование клиентов.
  • Информирование клиентов о ходе проекта.
  • Активное участие в развитии рекламных кампаний клиентов.
  • Своевременное получение оплаты от клиентов за предоставляемые услуги.

Требования:

  • Высшее или неоконченное высшее образование.
  • Знание основ SEO и интернет-рекламы.
  • Грамотный русский язык.

Отправляйте свои резюме и найдите подходящую работу, где сможете реализовать свой потенциал.


1 комментарий
Подписаться 
Подписаться на дискуссию:
E-mail:
ОК
Вы подписаны на комментарии
Ошибка. Пожалуйста, попробуйте ещё раз.
  • Гость
    больше года назад
    Среди каких я больных людей живу(((
    -
    1
    +
    Ответить

Отправьте отзыв!
X | Закрыть