Уволить - значит выжить!

Yahoo будет вынужден в начале следующего года сократить штат сотрудников как минимум на 1 200 человек, именно такие меры, по прогнозам аналитиков, позволят сохранить возможности к развитию. Несмотря на то, что на данный момент это неофициальные данные, крупное аналитическое агентство Bernstein сообщает о тенденции, которая заставит компанию сократить около 2 000 сотрудников.

Только благодаря сокращению штата, сильно увеличившегося за счет купленных фирм, Yahoo сможет сохранить доходы (которые уже упали) и улучшить менеджмент. По мнению аналитиков, такое решение главы компании Джерри Янга (Jerry Yang) может показать оставшимся сотрудникам, что руководство способно энергично действовать для улучшения показателей и дальнейшей борьбы за статус компании.

Напомним, политика управления отдельными филиалами привела к критическим проблемам в европейском представительстве Yahoo. Руководству данного филиала было сделано предупреждение о том, что если они не улучшат результаты своей деятельности к концу 1 квартала 2008 года, то головная компания закроет или продаст представительство.

Пока Yahoo задумывается о роспуске сотрудников, Google, наоборот, планирует существенно расширить свой штат. Google будет создавать в Европе крупный исследовательский центр, где будут трудиться несколько сот инженеров и разработчиков программного обеспечения. Всего же компания планирует принять в штат до 7 000 новых сотрудников.