Такие каникулы будут для сотрудников компании неоплачиваемыми (в США). Они также могут быть потрачены как отпускные дни, чем, скорее всего, многие и воспользуются. Таким образом, Yahoo пытается сократить издержки во время недели с традиционно низкой деловой активностью. Вне Соединенных Штатов оплата будет определяться в соответствии с местным трудовым законодательством.
Напомним, в конце III квартала в Yahoo работало более 13 000 человек. В начале этого года компания активно сокращала свой штат. А в скором времени Yahoo планирует отправить 400 своих сотрудников на работу в Microsoft.